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問74

リーダシップのスタイルは,その組織の状況に合わせる必要がある。組織とリーダシップの関係に次のことが想定できるとすると,野球チームの監督のリーダシップのスタイルとして,図のdと考えられるものはどれか。

 

 

[組織とリーダシップの関係]

組織は発足当時,構成員や仕組みの成熟度が低いので,リーダが仕事本位のリーダシップで引っ張っていく。成熟度が上がるにつれ,リーダと構成員の人間関係が培われ,仕事本位から人間関係本位のリーダシップに移行していく。更に成熟度が進むと,構成員は自主的に行動でき,リーダシップは仕事本位,人間関係本位のいずれも弱まっていく。

○正解
×不正解

うるさく言うのも半分くらいで勝てるようになってきた。

勝つためには選手と十分に話し合って戦略を作ることだ。

勝つためには選手に戦術の立案と実行を任せることだ。

選手をきちんと管理することが勝つための条件だ。

解説

うるさく言うのも半分くらいで勝てるようになってきた。

cに相当します。

 

勝つためには選手と十分に話し合って戦略を作ることだ。

bに相当します。

 

勝つためには選手に戦術の立案と実行を任せることだ。

正解です。

 

選手をきちんと管理することが勝つための条件だ。

aに相当します。

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