トップ過去問一覧応用情報技術者 平成21年・春 > 問79
問79

請負契約の下で、自己の雇用する労働者を契約先の事務所などで働かせる場合、適切なものはどれか。

○正解
×不正解

勤務時間、出退勤時刻などの労働条件は、契約先が調整する。

雇用主が自らの指揮命令の下に当該労働者を業務に従事させる。

当該労働者は、契約先で働く時間は、契約先との間にも雇用関係が生じる。

当該労働者は、契約先の指示によって配置変更が行える。

解説

請負契約では雇用主と契約先との関係がよく問われます。派遣契約との違いを押さえましょう。

請負契約では労働者は雇用主の指揮命令に従い業務を行います。

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